今年以来，博兴社区始终坚持党建引领核心作用，以精细化网格化管理服务为重要抓手，以辖区单位协同联动参与为关键路径，聚焦平台搭建、政策宣传、培训指导三大核心环节，全力推动辖区居民实现“家门口”就业创业，用“小网格”的精准服务，为居民幸福生活“加码”。

加强网格管理，架起就业服务“连心桥”。以网格化管理体系为依托，组建由社区就业专干、网格员构成的专项服务队伍，常态化深入各楼院小区开展“敲门行动”，走进居民家中，与未就业人员面对面沟通，细致开展摸底调查，全面掌握辖区就业困难人员的基础情况，详细记录居民家庭人员结构、年龄、身体状况、文化程度及专业技能掌握情况，精准了解其就业意愿、岗位需求等关键信息。在信息收集基础上，对数据进行系统分析汇总，建立起清晰完善的帮扶明细台账，并依托“甘肃省人社综合服务平台”建立专属服务台账。针对登记失业的低保人员、残疾人、大龄就业困难人员等特殊群体，量身定制“一对一”精准帮扶方案，扎实做好失业登记工作，助力各类群体实现充分就业。截至目前，已走访居民500余户，收集有效就业需求84条，成功帮助43名居民达成就业意向，真正将“问需于民、解忧于民”的服务理念落到实处。

加大宣传力度，织密就业信息“情报网”。为扩大就业政策知晓率，让惠民红利惠及更多居民，采用“线上＋线下”双渠道宣传模式，线上充分利用居民微信群这一便捷载体，定期推送一次性创业补贴、灵活就业社会保险补贴等政策解读内容，将最新的就业信息、政策要点精准送达居民手中，让居民足不出户就能便捷了解就业政策、掌握招聘动态；线下精心组织开展“政策宣讲进小区”活动，通过设置宣传展台、发放宣传材料、现场答疑等形式，与居民面对面交流。活动累计发放宣传材料700余份，现场解答政策疑问80余条，有效打通政策宣传“最后一公里”。截至目前，已为42位符合条件的居民成功申请灵活就业社会保险补贴，帮助17位居民对接并申请公益性岗位，为2位创业居民办理一次性创业补贴，切实将政策福利转化为居民就业创业的“助推力”。

提升培训质量，练强就业保障“傍身技”。坚持需求导向，瞄准就业市场，把劳动力技能培训作为失业群众稳岗就业，拓宽就业渠道的关键一招，结合前期辖区失业人员摸排工作，精准确定劳动力技能培训对象，并与专业培训机构积极对接，紧贴居民劳动力特点和意愿，由培训学校的专业老师采用“理论＋实操”的培训模式，开展“点单式”“定向式”技能培训。如常态化开展家政服务员、厨师、美容师、美甲师、焊工、SYB创业等各类技能培训，让越来越多的失业群众拥有“一技傍身”，提升居民就业创业技能，促进就业创收。截至目前，共举办各类劳动技能培训13班次，累计参训学员200余人。

搭建择业平台，造优就业渠道“直通车”。以县域民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，广泛收集用工信息，对接优质企业单位，举办线下招聘会，组织辖区未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员等未就业群体积极参加，为辖区广大未就业人员提供与企业面对面交流的机会，更为企业与求职者搭建供需平台，促进小区居民“家门口”就业。同时，配备就业指导员向未就业人员讲解务工政策、帮助根据自身特长和求职意向精心挑选合适岗位。今年以来，共举办各类专场招聘会2场次，对接31家用人单位提供就业岗位126个，达成就业意向18人。

下一步，博兴社区将持续连接多方资源，提升就业服务效能，善搭“供需桥”，畅通“就业路”，倾力打造集就业信息发布、职业指导、技能培训、创业帮扶等多种功能于一体的“家门口就业幸福圈”。